مقامات فدرال ، فیس بوک را به تبعیض در برابر آمریکایی ها در استخدام متهم می کنند

دولت ترامپ ، فیس بوک را به تبعیض علیه کارگران آمریکایی به نفع خارجی هایی که دارای ویزای ویژه برای پر کردن بیش از 2600 شغل پردرآمد هستند ، متهم می کند.

در دادخواست پنج شنبه ، دادگستری ادعا کرد که این شرکت رسانه های اجتماعی از استخدام ، در نظر گرفتن یا استخدام کارگران ماهر ایالات متحده برای موقعیت هایی که به عنوان دارندگان موقت ویزا حفظ کرده است ، خودداری کرده است. به گفته این آژانس ، دارندگان ویزا برای “کارت های سبز” که به آنها امکان کار دائمی را می دهد ، تحت حمایت فیس بوک قرار دارند.

وزارت دادگستری در بیانیه ای گفت: “فیس بوک به عمد یک سیستم استخدام ایجاد کرده است که فرصت عادلانه کارگران ماهر آمریکایی را برای ملاقات و درخواست شغل محروم می کند” ، که به جای آن هدف قرار دادن دارندگان ویزای موقت بود.

فیس بوک به وال استریت ژورنال گفت که با تحقیقات در حال همکاری است ، اما در مورد ادعاهای دادخواست توضیح بیشتری نمی دهد.

در این پرونده ، دادستان ها فیس بوک را به استخدام خارجیانی که ویزای موقت داشتند ، متهم کردند. پس از استخدام کارمندان ، کارمند از فیس بوک موقعیت دائمی برای اقامت در ایالات متحده را می خواهد.

اریک اس. دریب بند ، دادستان کل دادستان ، گفت: “پرونده وزارت دادگستری ادعا می کند که فیس بوک با اختصاص موقعیت به دارندگان موقت ویزا به جای در نظر گرفتن کارگران علاقه مند و ماهر در ایالات متحده ، مرتکب نقض عمدی و گسترده قانون شده است.” از اداره حقوق مدنی در یک بیانیه.

دولت گفت: فیس بوک به طور معمول در وب سایت شرکت های خود فرصت های شغلی را تبلیغ می کند و صدها نامزد آمریکایی را جمع می کند. این دادخواست ادعا می کند ، اما مشاغل دائمی که به خارجی ها داده می شود نامزدهای آمریکایی ندارند.

دادستانی فدرال در دادخواست گفت: “فیس بوک موقعیت های وب سایت خود را تبلیغ نمی کند ، برنامه ها را به صورت آنلاین نمی پذیرد و از متقاضیان می خواهد در برنامه های خود پست کنند.”

فیس بوک بلافاصله به درخواست نظر پاسخ نداد.

موقعیت های مورد مناقشه متوسط ​​حقوق حدود 156000 دلار را ارائه می دادند. به گفته مقامات وزارت دادگستری ، ترجیحات برای نامزدهای خارجی عمدی ، گسترده و بخشی از روش های استخدام این شرکت از سال 2018 تا حداقل سپتامبر 2019 است.

آژانس به دنبال مجازات های مدنی مشخص نشده و بازپرداخت به نمایندگی از کارگران آمریکایی محروم از کار است.

دری بند گفت: “پیام ما به همه كارفرمایان ، از جمله در بخش فناوری روشن است.” “شما نمی توانید به طور غیرقانونی دارندگان موقت ویزا را نسبت به کارگران آمریکایی جذب ، در نظر بگیرید یا استخدام کنید.”